用人理念：
秉承“以人为本”的用人理念，敢于启用新人。
注重员工的专业能力与个人品质，我们相信每一位员工都有巨大的潜力。
关注员工的成长，掌握员工的需求动向，为员工提供完善健全的薪资福利待遇，使每位员工都能享受工作的快乐，使每位员工都能与公司一起成长，实现自我价值。
福利待遇：
我们视员工为公司最大的财富，尽可能为员工提供全面的福利待遇。
公司的福利内容包括：
| 按北京市规定为员工缴纳社会保险及住房公积金 |
| 商业意外保险 |
带薪年休假 |
健康体检 |
| 商业住院医疗保险（在本公司工作满二年） |
午餐补贴 |
节日福利 |
员工培训
为了保持企业竞争力，我们对员工进行持续培训，不断提高技能。公司有完整的培训管理制度及培训课程体系，重点开发一线员工的业务技能。为保证培训效果，公司通过各个层次对培训效果进行评估，及时改进培训内容、授课方式等，以提高培训效果，从而使培训更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要。
招聘职位：
外贸业务员3人
职位描述：
1.国际贸易专业或建筑建材类相关专业背景；
2.有良好的英语或日语沟通表达能力，英语六级以上或日语一级；
3.能独立开发客户，责任心强，善于沟通；
4.熟悉外贸业务流程，有一定的外贸工作经验者优先考虑。
人力资源部 E-MAIL:80140880@qq.com |
您现在的位置：